Zeitarbeit in Deutschland - Was bringen mir Zeitarbeitsfirmen-Jobs? |
| Seit 1967 ist es in der Bundesrepublik Deutschland erlaubt Zeitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmer- überlassung (Zeitarbeit) an einen Dritten zu verleihen. Bei der Arbeitnehmerüberlassung entsteht ein spezifisches Dreiecksverhältnis zwischen der Zeitarbeitsfirma (Entleiher), dem Leiharbeiter (Angestellten) und dem Verleiher (Auftraggebendes Unternehmen welches sich den Mitarbeiter leiht). |
Besonderheiten der Personaldienstleistung Zeitarbeit |
| Der Zeitarbeiter geht ein Arbeitsverhältnis mit einer Zeitarbeitsfirma (Verleiher) ein. Hierbei handelt es sich um ein “gewöhnliches” Arbeitsverhältnis bei dem alle tarifvertraglichen, gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Arbeitnehmerrechte gelten. Der Unterscheid zur einem „normalen“ Arbeitsverhältnis besteht darin, dass der Leiharbeiter seine Arbeitsleistung nicht der Zeitarbeitsfirma erbringt, sondern er wird von dieser zur Erbringung der Arbeitsleistung an den auftraggebenden Arbeitgeber überlassen. Die Arbeitnehmerüberlassung wird durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) umgesetzt.
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Vorteile der Zeitarbeit-Jobs für den Arbeitnehmer |
| Gerade für junge Leute ist die Arbeitnehmerüberlassung oder Zeitarbeit eine attraktive Möglichkeit nach der Berufsausbildung Berufserfahrung zu sammeln. Durch das “Entleihen” in unterschiedliche Firmen, können verschiedene Arbeitsbedingungen und Arbeitsbereiche ausprobiert und Erfahrungen gesammelt werden. Arbeitnehmer die längere Zeit arbeitslos sind, haben die Möglichkeit durch Zeitarbeit Ihre Arbeitslosigkeit mit hilfe der tausenden Zeitarbeit Jobs der Zeitarbeitsfirmen und Personaldienstleister in Deutschland zu beenden und wieder Chancen am Arbeitsmarkt zu nutzen. |
Vorteile der Dienstleistung Zeitarbeit für den Arbeitgeber |
| Arbeitgeber haben die Möglichkeit durch Zeitarbeit Auftragsspitzen besser abzubauen. Kosten können durch den Einsatz der Zeitarbeit eingespart werden, da übliche Zahlungen wie z.B. Urlaubsgeld, Entgeltfortzahlung bei Krankheit wegfallen. Um die eigene Personalplanung zu flexibilisieren, kann auf die Dienstleistungen der tausenden Zeitarbeitsfirmen in Deutschland zugegriffen werden. |
